9月12日：日前，北京外企太和企業控制顧問有限公司與十余家基金控制公司合作，途經歷時5個月的調研、蒐集和匯總，對中國基金業的薪酬狀況做了全面的查訪。查訪結局顯示，基金經理的年度總薪酬會合老虎機賠付機率在39至70萬之間，此中基金投資總監薪酬的高檔程度已經逾越百萬大關，到達120萬的高薪。
教導顯示，按基金業崗位的稀缺度排序，基金經理所處的投資序列維持著行業內的絕對稀缺度，緊隨其后的是基金銷售和研發序列的崗位。崗位的市場稀缺度直接決意崗位市場價值。投資崗位的年度現金收入和年度總薪酬收入比行業吃角子老虎機應用整體程度高50％以上；研發崗位位列其后，其薪酬比市場整體程度高40％。
令人關注的是，基金業固定收入、變動收入本末倒掛場合相當突出。依據教導，相對于絕對的薪酬總量，基金更關注激活薪酬體制中各個組成部門的激勵作用，因而將工作重心老虎機 網上偏移到薪酬蛋糕的分切藝術上。基金公司各級員工的根本薪酬占全年總收入的比例還不到50％，而變動收入、福利和補貼則占50％以上，這種場合在其他行業并不多見。
現在基金行業年度現金收入總額的平均程度遠高于證券行業。據介紹，一名經驗豐富的基金行業總監，每年可獲得80萬至100萬的現金收入，證券行業則僅有40萬至50萬。基金業高管的薪酬也表現出強勁的上漲勢頭。教導顯示，基金行業角子老虎機技巧指南本年的整體薪老虎機app賺錢資增長率從9％到40％不等。
金融一直是吸納名牌大學應屆結業生的主流行業，基金業也在連續不斷擴大召募比例。查訪顯示，基金公司里，本科生的起薪在3000至4000元，碩士起薪為5500至6000元，博士的起薪點到達6000元。
