———2024年1月30日在省第三屆人民典型大會第三次會議上 省高等人民法院院長曾浩榮 一、開展公平廉潔樹形象活動 一是案件質量評查。為促進辦案質量，全省法院對2024年7月1日以來審結的部門案件進行評查，共評查5613件，此中重點評查759件。通過台灣彩券app下載組織資深法官自查和在公告、召開敗訴方當事人和律師座談會等方式開門評查，評查出優秀案件347件，確認為錯案和有嚴重瑕疵案件82件，對查出的疑問邊查邊改，并追查了有關人員的責任。 二是百案查訪。為了直接聽取群眾對法院辦案的真實反應，全省法院對774件案件面向社會進行公然查訪，對此中100件案件開展重點查訪。查訪結局，裁判正確的85件，根本正確13件，錯案2件，已提起再審。 三是減刑假釋案件專項查抄。全省法院共清理246件，重點查抄2508件，此中查抄減刑案件1996件、假釋案件444件、暫予監外執行案件70件75人。對21名不符合暫予監外執行前提的罪犯予以收監。 四是申訴案件專項查抄。上年，各級法院共受理申訴案件1221件，六合彩規則說明涉訴威力彩獎金上訪案件47件，途經復查提起再審139件最簡單的539玩法，糾正了一批錯案。各法院還約請人大典型、政協委員、以及法律工近600人次，對反復申訴或社會反應較大的案件進行審查，舉行案件說明會28場次，接納個案質詢73件。三屆人大二次會議提出涉及個案的發起案4件，分組審議中反應有關個案17件，到現在為止，除有2件仍在解決之中外其他案件均已辦結，并逐件答復典型。途經努力，全省法院申訴案件明顯下降，省高院申訴再審案件比上年下降46%。 五是執行投訴專項查抄。全省法院對2024年以來受理的1068件執行投訴案件進行逐案查抄，已得到處理912件，還有156件正在解決之中，一批疑難案件得到了辦理。通過查抄促進了執行工作，上年未完案件數已由2024年的6600多件下降到1790件。共受理國家機關為被執行人案件315件，已執結236件，實現債權19584萬元；受理拖欠工程款和農夫工工資案件327件，已執結214件，實現債權17369萬元，此中農夫工工資5210萬元；受理其他涉弱勢群體案件794件，已執結614件，實現債權 2864萬元。 六是錯案責任追查專項查抄。全省法院審查2024年7月以來改判、發回重審案件733件，確認錯案89件，追查責任95人，差別給予記過、警告、調離審訊崗位、通報批駁處理。上年全省法院因證據不足或犯法事實不存在宣告無罪32人，維護了公民正當權益。 七是庭審質量專項查抄。各法院約請人大典型、政協委員、、平凡群眾旁聽開庭367次，從已完案件中抽查合議筆錄540份，向社會發放庭審場合征求意見表2024份。 八是文明辦案專項查抄。一是明查。高院接收當事人、律師的投訴68件，都全部進行查訪核實，對20名法院工作人員差別給予警告、批駁、調離崗位處分，并由法院領導向投訴人認錯。二是暗訪。以事先不通暢知、不定時間、不露地位的格式，進行了450多次突擊暗訪。 二、推進法院下層建設 一是抓法院班子。針對換屆后一些下層法院院長工作經驗不足的場合，上年省高院依照省委組織部的規劃，對6個下層法院領導班子進行了察訪，協助他們辦理工作中遭遇的疑問。高、中院還選派出10名優秀法官到下層掛職，調換了7名班子成員，下層法院領導班子得到了加強。 二是抓庭審觀摩。一年來，高院分兩輪共組織刑事、民事、行政案件開庭和執行聽證庭審觀摩訓練103場，受訓人數達5150人（次），平均每名法官有36次庭審訓練履歷，是建省以來最大規模的庭審訓練活動。 三是抓人民法庭建設。途經三年多的努力，全省36個人民法庭在場所各級黨委、政府的支援下，上年已全部到達最高法院制定的建設尺度。塔洋人民法庭被最高法院、司法部授予模范人民法庭稱號。 三、突出法官隊伍反腐倡廉 一是嚴格黨風廉政責任制。 二是創建快速查處制度。省高院規定了信訪案件快查快結制度。上年，共接納群眾投訴216起，比去年下降326%。通過初查決意立案審查21件35人，處理28人。此中：解職2人、免職1人；行政警告13人、記過8人、記大過2人；通報批駁2人。有4人調離審訊崗位。立案數和違紀人數同比下降637%和527%。 三是堅定廉政思想教育。我們從樹立自律意識入手，堅定開展雙示教育。上年，全省法院開展了四次會合的警示教育，還編寫了違法違紀案例定期通報，使得反腐倡廉警鐘長鳴。同時，用進步代表開展正面教育，嘉獎了41個進步團體和44名優秀個人大樂透開獎頻道。 四、加強司法控制 全省法院從陰礙公平與廉潔的關鍵環節和關鍵部位入手，創建和完善120多項規范性措施，強化了司法控制。 過去的一年，全省法院還在法官訓練、開展司法援助、落實司法為民措施、開設旅游巡回法庭和后勤裝備建設等方面做了大批工作，還首次面向社會公然招錄了103名書記員。 2024年，全省法院的重要工作思路是： 一、 提高司法才幹，為社會和平發展提供司法保障。 二、繼續開展公平廉潔樹形象活動，推進隊伍建設。 三、繼續加強法院下層建設，提高法院整體司法程度。 四、繼續加強司法控制，強化法院內部監視。 五、以公然促公平，當真接納外部監視。
